Nuomonė (S. Mann, psichologas, Lankaširo universitetas): Vis daugiau žmonių nuobodžiauja darbo vietose ir nėra pasiruošę su tuo taikstytis. Pirmoji dažniausiai kylanti emocija − pyktis, antroji − nuobodulys. Žmonės kenčia, nes darbo vietose tenka tas emocijas nuslopinti.
Iš nuobodulio dejuojantys darbuotojai kenkia darbdavio interesams: pasišalinama, trukdoma atlikti darbą, sąmoningai nevykdomos užduotys, vagiama, triukšmingai linksminamasi, baramasi su kolegomis.
Žmonės ima kankintis ne dėl darbo trūkumo, o dėl nuojautos, kad viskas, ką jie daro, neturi prasmės.
Komentaras: Augant egoizmui ir juolab jam susisukant spiralę, kai jis tampa globaliai integralus, visi neigiami efektai ir emocijos vis labiau ryškės ir jokie psichologiniai būdai nepadės, padės tik paties egoizmo ištaisymas.
Daugiau šia tema skaitykite:
XXI amžiaus maras: stresas plinta kaip gripas